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Karriere bei hpc.

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir suchen Spezialisten f√ľr konkrete Projekte.
Finden wir uns doch zusammen - zu einem Vorstellungsgespr√§ch f√ľr einen dieser Jobs:

Technical Tester / Test Allrounder (m/w)

Zur weiteren Verstärkung unseres Testteams suchen wir Technical Tester / Test Allrounder.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie der Test Allrounder. Einerseits konzeptionieren und erstellen Sie Testf√§lle, andererseits f√ľhren Sie diese auch durch und automatisieren diese danach gleich. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexit√§t durchaus herausfordernd. Zu Ihren T√§tigkeiten z√§hlen weiters die Abstimmung mit der Entwicklung bez√ľglich der technischen Umsetzung der Software, die Abstimmung der Kundentest-Ergebnisse mit der Entwicklung, die Abstimmung zwischen Management und Entwicklung im Bereich Test, die Begleitung der √úbernahme von abgenommenen Software-Paketen in den Betrieb sowie Reporting und Berichterstellung.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verf√ľgen Sie bereits √ľber mehrj√§hrige praktische Erfahrung im Bereich des Softwaretests. Sie bringen auch Programmierkenntnisse mit und sind mit dem Framework Selenium vertraut. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen ALM-Tools wie IBM-Jazz, HP Quality Center, Tosca o.√§, Affinit√§t zur Anforderungsanalyse und die Bereitschaft sich mit komplexen Problemen auseinanderzusetzen stellen einen Vorteil dar. Eine ISTQB Zertifizierung auf Foundation Level setzen wir voraus, zus√§tzlich Module aus dem Advanced Level sind erw√ľnscht. Dar√ľber hinaus sind Sie ideenreich, teamf√§hig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zus√§tzlich bieten sich Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten. F√ľr diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 29.500. Das tats√§chliche Gehalt ist abh√§ngig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleicherma√üen.

IHR ANSPRECHPARTNER
Mag. David STEINMETZ
Tel. +43 664 810 92 06
david.steinmetz@hpc.at


Testmanager (m/w)

Zur weiteren Verstärkung in unseren großen Projekten suchen wir erfahrene Testmanager.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie als Teil eines Projektteams f√ľr das Planen und die Durchf√ľhrung von Tests in einem gro√üen Projekt zust√§ndig. Die Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexit√§t und Gr√∂√üe herausfordernd. Zu Ihren T√§tigkeiten z√§hlen weiters die Sammlung und Erarbeitung von fachlichen Testf√§llen gemeinsam mit dem Fachbereich, die Erstellung eines Testkonzepts nach IEEE-829, Koordination, Begleitung und Steuerung von Software-Tests sowie Reporting und Berichterstellung.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verf√ľgen Sie bereits √ľber mehrj√§hrige praktische Erfahrung im Bereich des Softwaretests. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen ALM-Tools wie IBM-Jazz, HP Quality Center, Tosca o.√§.. Affinit√§t zur Anforderungsanalyse, ein gutes Prozessverst√§ndnis f√ľr komplexere Verfahren stellen einen Vorteil dar, ebenso wie eine ISTQB-Zertifizierung. Dar√ľber hinaus sind Sie ideenreich, teamf√§hig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zus√§tzlich bieten wir ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten. F√ľr diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 38.500. Das tats√§chliche Gehalt ist abh√§ngig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleicherma√üen.

IHR ANSPRECHPARTNER
Anatol HEINRICH, CMC
Tel. +43 664 822 22 00
anatol.heinrich@hpc.at


Java Entwickler (m/w)

Zur weiteren Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine interessierte und lösungsorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

In dieser herausfordernden Position sind Sie als Teil eines Expertenteams f√ľr die Entwicklung und/oder Architektur von Java Anwendungen in verschiedenen Projekten zust√§ndig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es kommt der aktuelle Technologie Stack zum Einsatz.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verf√ľgen Sie bereits √ľber mehrj√§hrige praktische Erfahrung im Bereich der Java Softwareentwicklung. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen Frameworks und Technologien sowie die Entwicklung von mobilen Anwendungen stellen einen Vorteil dar. Dar√ľber hinaus sind Sie ideenreich, teamf√§hig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zus√§tzlich bieten sich Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten im Umgang mit Programmiersprachen und Entwicklungswerkzeugen. F√ľr diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 35.000. Das tats√§chliche Gehalt ist abh√§ngig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleicherma√üen.

IHR ANSPRECHPARTNER
DI Peter MAY
Tel. +43 664 224 21 70
peter.may@hpc.at


.net Solution Architect (m/w)

Zur weiteren Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine/n engagierte/n Lösungsarchitekt/in mit langjährigen praktischen Projekterfahrungen.

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie der/die Verantwortliche f√ľr die L√∂sungsarchitektur. Einerseits konzeptionieren und erstellen Sie Architekturen in enger Abstimmung mit dem Kunden und den Fachbereichen, andererseits arbeiten Sie eng mit den Entwicklern und Projektleitern zusammen und stellen die korrekte Umsetzung der L√∂sung sicher. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexit√§t auch herausfordernd. Zu Ihren T√§tigkeiten z√§hlen weiters Abstimmungen.

  • Sie √ľbernehmen die Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen, beschreiben Architekturen und √ľberwachen die Entwicklung von Softwarel√∂sungen auf Basis von .net Technologien wie ASP.NET und C#
  • Sie unterst√ľtzen bei PoCs, IT-Applikationen und Erstellung von Testkonzepten
  • Sie helfen, unsere Kompetenzen in Microsoft-Technologien weiter auszubauen
  • Sie stimmen mit dem Kunden verschiedene Themen ab: Ziele, Planung, Risikoanalysen, Timing, Ergebnisse, Erfolgskriterien, Reports, u.v.m. sowie die Begleitung von Projektabschlussma√ünahmen wie die √úbernahme von abgenommenen Softwarepaketen in den Betrieb und Erstellung von Berichten.

Ihre Voraussetzungen

Als idealer Kandidat verf√ľgen Sie √ľber

  • einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-Bezug und/oder
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von .net-Anwendungen
  • Erfahrung in Cloud Technologien (zB Microsoft Azure) hinsichtlich IaaS und PaaS
  • mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und dabei mit klassischen und/oder agilen Projektmethoden gearbeitet
  • Routine in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und besitzen ausgepr√§gte kommunikative F√§higkeiten
  • Begeisterungsf√§higkeit f√ľr neue Vorgehensmodelle und Technologien mit einen hohen Qualit√§tsanspruch mit Pragmatismus

Unser Angebot

Es erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zus√§tzlich bieten wir Ihnen ein ausgezeichnetes Betriebsklima und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten. F√ľr diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 55.000. Das tats√§chliche Gehalt ist abh√§ngig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleicherma√üen.

IHR ANSPRECHPARTNER
DI Andreas ERLACHER, CMC
Tel. +43 677 619 869 00
andreas.erlacher@hpc.at


.net Senior Developer (m/w)

zur weiteren Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine/n engagierte/n Senior Entwickler/in mit langjährigen praktischen Projekterfahrungen.

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie der/die Verantwortliche f√ľr die Entwicklung von L√∂sungskomponenten. Sie konzeptionieren und erstellen Komponenten in enger Abstimmung mit dem L√∂sungsarchitekten und weiteren Mitgliedern des Entwicklungsteams und stellen die korrekte Umsetzung der Komponenten sicher. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexit√§t auch herausfordernd. Zu Ihren T√§tigkeiten z√§hlen weiters Abstimmungen.

  • Sie unterst√ľtzen bei der Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, beschreiben L√∂sungen und zugeordnete (technische) Tests und verantworten die Entwicklung von Softwarekomponenten auf Basis von .net Technologien wie ASP.NET und C#
  • Sie unterst√ľtzen bei PoCs, IT-Applikationen und Erstellung von Testkonzepten
  • Sie helfen, unsere Kompetenzen in Microsoft-Technologien weiter auszubauen
  • Sie unterst√ľtzen bei Abstimmungen mit dem Kunden w√§hrend der Projektlaufzeit

Ihre Voraussetzungen

Als idealer Kandidat verf√ľgen Sie √ľber

  • einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-Bezug und/oder
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von .net-Anwendungen
  • Erfahrung in Cloud Technologien (zB Microsoft Azure) hinsichtlich IaaS und PaaS
  • mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und dabei mit klassischen und/oder agilen Projektmethoden gearbeitet
  • Routine in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und besitzt ausgepr√§gte kommunikative F√§higkeiten
  • Begeisterungsf√§higkeit f√ľr neue Vorgehensmodelle und Technologien mit einen hohen Qualit√§tsanspruch mit Pragmatismus

Sie haben die Bereitschaft, sich mit komplexen Problemen auseinanderzusetzen. Dar√ľber hinaus sind Sie ideenreich, teamf√§hig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

Es erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zus√§tzlich bieten wir Ihnen ein ausgezeichnetes Betriebsklima und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten. F√ľr diese Position bieten wir ein Jahresmindestgehalt von EUR 44.000. Das tats√§chliche Gehalt ist abh√§ngig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleicherma√üen.

IHR ANSPRECHPARTNER
DI Andreas ERLACHER, CMC
Tel. +43 677 619 869 00
andreas.erlacher@hpc.at


Scrum Master (m/w)

zur weiteren Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine/n engagierte/n Scrum Master/in mit langjährigen praktischen Projekterfahrungen.

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Position bist Du der Verantwortliche f√ľr die Umsetzung agiler Methoden. Einerseits pflegst Du aktiv den Kontakt zu Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern und unterst√ľtzt diese bei der Abstimmung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen. Andererseits bist Du -zusammen mit den Product Ownern- das Sprachrohr Deiner Scrum Teams ins Unternehmen. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexit√§t auch herausfordernd! Zu Deinen T√§tigkeiten z√§hlen weiters

  • Als Scrum Master hast Du stets ein offenes Ohr f√ľr Deine Scrum Teams, moderierst Events und beseitigen Impediments, die Dein Team behindern
  • Du coachst agile Methoden und f√∂rderst das agile Mindset im Unternehmen
  • Du bist Evangelist f√ľr agile Werte, Prinzipien, Praktiken und Methoden
  • In Deiner Rolle als Facilitator und Moderator f√ľhrst Du in Diskussionen zur gemeinsamen Entscheidungsfindung, hilfst Ziele zu setzen und Konflikte zu l√∂sen
  • Als erfahrener Scrum Master kennst Du Dich mit agilen Zeremonien und Artefakten (z.B. in Scrum und Kanban) aus und stellst die angemessene Anwendung sicher
  • Dir ist wichtig, die Kommunikation in den Produkt-Teams zu f√∂rdern und Du k√ľmmerst Dich darum, die passenden Tools zur Unterst√ľtzung einzuf√ľhren und die Nutzung sicherzustellen (z.B. TaskBoards, JIRA, Confluence).

Ihre Voraussetzungen

Als idealer Kandidat verf√ľgst Du √ľber

  • einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-Bezug und/oder
  • Kenntnisse des Scrum-Frameworks sowie dessen Anwendung und die F√§higkeit, Scrum Teams zu organisieren, zu f√∂rdern und weiterzuentwickeln
  • Du hast un Deinen bisherigen Projekten erfolgreich agile Teams aufgebaut und als Scrum Master gef√ľhrt
  • Erfahrung im Projektmanagement, Requirements- oder Software-Engineering ist w√ľnschenswert
  • Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Techniken wie beispielsweise User Stories, Test Driven Development, Continuous Testing / Integration und Automated Testing mit und hast diese bereits zielf√ľhrend eingesetzt
  • Zertifizierung als Scrum Master ist w√ľnschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offen f√ľr Ver√§nderungen, hohe interkulturelle Kompetenz und Sinn f√ľr Humor Routine in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und besitzt ausgepr√§gte kommunikative F√§higkeiten
  • Begeisterungsf√§higkeit f√ľr neue Vorgehensmodelle und Technologien mit
  • einen hohen Qualit√§tsanspruch mit Pragmatismus

Du hast die Bereitschaft, Dich mit komplexen Problemen auseinanderzusetzen. Dar√ľber hinaus bist Du ideenreich, teamf√§hig und zeichnest Dich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

Es erwarten Dich vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zus√§tzlich bieten wir Dir ein ausgezeichnetes Betriebsklima und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten. F√ľr diese Position gilt das gesetzliche Mindestgehalt laut IT-KV / ST2. Das tats√§chliche Gehalt ist abh√§ngig von Deiner Erfahrung und den Kompetenzen, die Du mitbringst. Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung mit vollst√§ndigem Lebenslauf.

IHR ANSPRECHPARTNER
DI Andreas ERLACHER, CMC
Tel. +43 677 619 869 00
andreas.erlacher@hpc.at


Qualit√§tsmanager f√ľr Softwareprojekte

Zur weiteren Verstärkung in unseren großen Projekten suchen wir erfahrene Qualitätsmanager.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie als Teil eines Projektteams f√ľr die laufende Sicherstellung des Qualit√§tsmanagements zust√§ndig. Sie definieren in Abstimmung mit den internen Richtlinien die notwendigen Qualit√§tssicherungs-Ma√ünahmen, die im Projektverlauf notwendig sind, stimmen das konkrete Testvorgehen mit dem Testverantwortlichen ab und √ľberwachen die Einhaltung von definierten Quality-Gates. Konkret f√ľhren Sie auch Dokumentenreviews und Audits durch und sorgen f√ľr eine durchgehende Traceability im Softwarelebenszyklus. Diese Aufgabe ist abwechslungsreich und aufgrund der Komplexit√§t und Gr√∂√üe durchaus herausfordernd. Ein regelm√§√üiges Reporting an den Projektauftraggeber ist ebenfalls Teil Ihrer Agenden.

Ihre Voraussetzungen

Als Idealkandidat verf√ľgen Sie bereits √ľber mehrj√§hrige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung. Grunds√§tzliche Kenntnisse √ľber Softwarearchitekturen, Programmiermodelle und Betriebsf√ľhrung sollten Sie ebenfalls aufweisen k√∂nnen. Bereits vorhandene Kenntnisse in verschiedenen ALM-Tools wie IBM-Jazz, HP Quality Center, Tosca o.√§, Affinit√§t zur Anforderungsanalyse und die Bereitschaft sich mit komplexen Problemen auseinanderzusetzen stellen einen Vorteil dar. Grundkenntnisse im Bereich der ISO 9000 und 29000 Normen sind ebenfalls erw√ľnscht. Dar√ľber hinaus sind Sie ideenreich, teamf√§hig und zeichnen sich durch einen engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

In dieser ansprechenden Position erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zus√§tzlich bieten sich Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten. F√ľr diese Position bieten wir eine Jahresmindestgehalt von EUR 38.500. Das tats√§chliche Gehalt ist abh√§ngig von Ihrer Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen. Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleicherma√üen. Bewerbungen mit CV und Projektreferenzen bitte an david.steinmetz@hpc.at

IHR ANSPRECHPARTNER
Mag. David STEINMETZ
Tel. +43 664 810 92 06
david.steinmetz@hpc.at